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        最高年薪39.05万?一文带你看完2022年中高端人才就业趋势

        作者:k8com官网 发布于:2022-05-05 14:04:13 浏览:2895

        最近抖音上出现一则视频:

         

        视频中机器人在指令的操作下

         

        自动完成了整面墙体的喷绘和壁画工作

         

        而且丝毫不差非常工整

         

         

        结尾拍摄的壁画师感叹道:

         

        有时候干掉你的不一定是同行

         

        也有可能是高科技

         

        但是

         

        不知道你们发现了没有

         

        往往最容易被更新和迭代的行业

         

        都是低技术含量的领域

         

        直到最后这个行业慢慢没落甚至消失

         

        相反

         

        反而真正的高科技高技术高门槛行业

         

        不断都在壮大开展

         

        要想判断一个行业好不好

         

        最直观的判断就是

         

        看这个行业的人才迁入数据

         

        今天带你来看看

         

        那些中高端行业的前景与钱景

         

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        2022年哪些行业开展

        增速最快?

         

        结合上述数据可以看到

         

        自动驾驶、车联网和新能源等高科技

        行业及岗位中

         

        新发职位同比增长都超过30%以上

         

        其中国家碳中和政策的规划

         

        碳中和新发布职位增长比例超过100%

         

        高达408.26%

         

        可见这个行业亟待大量人才加入

         

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        2022年哪些城市职位最多

        薪资最高?

         

        能够影响一个行业和岗位薪资高低的

         

        除了这个行业新旧程度之外

         

        当然离不开城市和地域开展程度

         

        2022第一季度中招聘平均年薪最多城市

         

        分别为北京、深圳、上海这3座城市

         

        以北京为例最高可达32万年薪

         

        充分展示了超一线城市的巨大

         

        招聘力度和雄厚底气

         

        同时新发职位占比同样排入前3名

         

        其中像杭州、南京、苏州等新一线城市

         

        对于招聘中高端人才

         

        同样能开出20万以上的高段年薪

         

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        2022年哪些岗位中高端人才

        投递最多

         

         从以上数据不难看出

         

        互联网、生产制造、企业服务这3个行业

         

        依然是中高端人才的首选

         

        互联网自然不必多说

         

        但是可以看见的是

         

        生产制造、人工智能、汽车交通

         

        传统和新兴行业正以互相迭代的形式

         

        进入榜单

         

        写在最后:

         

        高端人才流入的背后

         

        其实也透露和折射出各个产业开展的新趋势

         

        无论各行各业

         

        都有兴衰和调整的行业趋势

         

        作为一个职场人

         

        需要做的就是不断的利用各种优势

         

        对自己的个人进行培养

         

        也希望每个职场人都能在这个趋势里

         

        找到自己的职场坐标

         

        真正做到用知识

         

        为自己的生活赋能

         

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